Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)
El DNC es un análisis que se realiza a las empresas para identificar temáticas, tipo, estructura y orientación que debe de considerarse al crear un plan de capacitación, con la finalidad de que, a través del desarrollo de competencias y habilidades, las organizaciones logren alcanzar objetivos, mejoren sus procesos, productividad, servicios e incluso sean más rentables.
Estos análisis se logran a través del estudios de cada puesto de la organización, identificando las brechas existentes entre lo que cada colaborador debe conocer y lo que conoce en realidad, así como identificando los planes de carrera planeados para cada persona y proyectar el desarrollo de competencias que deberán tener para poder desarrollarse dentro de la organización.
Importancia de realizar un DNC
Es muy común que las organizaciones capaciten al personal en temas genéricos a partir de lo que creen que les hace falta mejorar y esto suele ocasionar que la capacitación no funcione, porque no era lo que necesitaban, no se da un seguimiento al aprendizaje, no se ve una mejora en los resultados y todo el esfuerzo, tiempo y dinero invertidos se convierte en un gasto infructuoso.
Es importante comprender que cada organización tiene necesidades distintas y es aquí en donde radica la importancia de realizar la detección de necesidades de capacitación, ya que esta nos brinda un panorama imparcial y sobre todo, logra identificar de manera puntual, lo que nuestra organización y colaboradores realmente necesitan y esto genera que la capacitación pueda diseñarse de forma adecuada y los resultados puedan ser percibidos y medidos, brindando el beneficio de obtener un retorno de inversión.
Nuestros servicios en DNC
En Vive Desarrollándote brindamos el servicio in Company de DNC, en donde a través de un proceso de investigación logramos identificar lo que la organización requiere y brindamos apoyo con la creación del plan de capacitación para diseñar cursos y entrenamientos óptimos y efectivos.
